La Generación Z y el futuro de la comunicación interna

El personal con talento de la Generación Z, nacidos entre 1990-2000, están entrando de manera lenta pero segura en el lugar de trabajo. Sin duda, tienen sus opiniones, esperan mucho de sus directivos y no necesitan que les informen sobre las redes sociales y los smartphones. ¡Bienvenidos a la nueva era de la comunicación interna!

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